Unternehmerin - Global Digital Women und ACI, Referentin zum Thema Digitalisierung, Diversity & Networking
Format
Keynote, Panel, Training, Moderation
Sprachen
Deutsch, Englisch
About
Tijen Onaran ist Unternehmerin, Investorin, Bestsellerautorin und eine der führenden deutschen Meinungsführerinnen in Sachen Vielfalt, Sichtbarkeit und Digitalisierung und eine der prominentesten Stimmen der deutschen Wirtschaft. Sie gilt als "digitale Pionierin" und wurde von der Plattform LinkedIn zu eine der wenigen Influencerinnen sowie zur TOP VOICE 2022 für die DACH Region gewählt. Sie ist eine der Top 100 einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft und zählt laut Wirtschaftsmagazin Capital zu den Top 40 unter 40 Talenten der Wirtschaft, sowie, laut Handelsblatt, zu den Top 100 Frauen, die Deutschland bewegen.
Sie publiziert regelmäßig Gastbeiträge und Artikel in Leitmedien wie dem Handelsblatt und dem Manager Magazin. Tijen Onaran moderiert ihren eigenen Podcast "Aufsteiger*innen - der Podcast über den Mut, Erste*r zu sein" und Gastgeberin von „How to Hack“, dem Podcast des Business Punk, in dem sie mit Gründer*innen, CEOs und Prominenten über ihre Karriere sprach.
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Tijen ist Gründerin von ACI, einem globalen Beratungsunternehmen für digitale Frauen und vielfältige Führung. Bei Global Digital Women unterstützt sie Konzerne und mittelständische Unternehmen bei der Konzeption und Umsetzung von Frauenbewegungen und bei ACI berät sie Unternehmen in allen Fragen rund um Diversity, Inclusion und Equality. Sowohl Global Digital Women als auch ACI waren die ersten Unternehmen, die den Deutschen Exzellenzpreis mit Fokus auf Diversität gewonnen haben.
Mit dem Women in Digital Leadership Award etablierte Tijen zudem die wichtigste Auszeichnung für weibliche digitale Nachwuchskräfte und Führungskräfte. Als Investorin unterstützt sie aktiv weibliches Venture Capital und erhöht den Anteil an Gründerinnen. Sie ist an Pumpkin Organics beteiligt, das sich auf Babynahrung, das Intimgesundheits-Startup Nevernot, die Sprachsoftware Witty Works und das Trainings-Startup Quofox konzentriert.
Tijen Onaran ist Vorstandsmitglied des ZKM Karlsruhe und des Entrepreneurship Board der Universität der Bundeswehr München sowie Mitglied des Beirats von Jugend gegen Aids. In ihrem Buch „Die Netzwerkbibel“ (Springer Gabler Verlag, 2019, 2. Auflage, Dezember 2020) und dem Spiegel-Bestseller „Nur das Sichtbare, passiert“ (Goldmann Verlag, 5. Auflage, 2020) ) teilt sie auch mit, was sie ist über Bekanntheit und Personal Branding gelernt.
"Vielfalt ist kein Trend, Vielfalt ist der Grundstein für den Erfolg eines Unternehmens."
Was zeichnet mich aus?
Ich bin nun seit über 5 Jahren Unternehmerin, Moderatorin und Speakerin – und das aus voller Leidenschaft. In meinen Vorträgen und Paneldiskussionen geht es vor allem um die Themen Digitalisierung, Diversity und Networking.
Beliebte Vorträge
1. #socialme - Social Media – so einfach und doch so schwer?
Follower, Likes und Reichweite bedeuten heutzutage mehr und mehr Macht und Einfluss. Welche Kanäle gibt es und welche davon nutzen mir? Wie werde ich zur „Personal Brand“ und baue meine Reichweite aus. Dieses Thema betrifft Top-Manager genauso wie alle anderen Mitarbeiter in Unternehmen.
2. Diversity Matters - Diversity ist mehr als die Erreichung der Frauenquote im Vorstand
Es gibt 6 Dimensionen, die es zu bedienen gilt. Richtig eingesetzt dient sie als Innovationstreiber. Aber Vorsicht. Mit der Diversität kommen nicht nur Innovationen, sondern auch Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Mit unserer Consulting-Agentur „ACI“ bieten wir vertiefend zu meinen Vorträgen auch konkrete Diversity-Beratung für mittelständische bis Großunternehmen an.
3. Employer Branding - Was können Sie mir bieten
Die Zeiten ändern sich. Nicht mehr die Mitarbeiter müssen sich bei den Unternehmen bewerben, sondern die Unternehmen müssen um die Gunst sowie Loyalität ihrer bestehenden und künftigen Mitarbeiter buhlen. Deshalb gilt es die bestehenden Mitarbeiter zu binden, aber auch eine „personal brand“ für Bewerber aufzubauen. Hier spielen ebenfalls Social Media und Diversity eine entscheidende Rolle.
4. Digitalisierung als Chance - Wir werden sie nicht aufhalten und das ist auch gut so
Die Digitalisierung ist unser Freund. Sie birgt Chancen und neue Geschäftsmodelle. Mit ihr gemeinsam können wir viel erreichen. Wir müssen nur um ihre Vorteile wissen und wie wir sie am besten einsetzen können. GDW hat dies erkannt und bildet heute eine Community aus 30.000 Frauen aus der Digitalbranche.
5. Netzwerken - Netzwerken kann man von überall digital und analog
Die Kombination aus Netzwerken, Führung und Vielfalt schafft ein dynamisches soziales und geschäftliches Umfeld in dem man Wachsen kann. Die Zahlen sprechen für sich. So umfasst die 2017 gegründete Community heute bereits über 30.000 Mitglieder und hat eine Reichweite von über 20.000 Followern.
6. Personal Branding - Du bist der CEO deiner eigenen Firma - Me Inc.
Nicht nur das Unternehmen muss zur Marke werden, sondern jeder einzelne Mitarbeiter und das Top-Management. Menschen folgen Menschen. Das bedarf einer klaren Strategie, Expertenwissen, einem Netzwerk sowie Social Media. Das Gute daran jeder kann seine Marke schnell auf- und ausbauen solange er die goldenen Regeln befolgt.
Themen
Digitalisierung, Diversity und Networking, Sichtbarkeit, Personal Branding, Netzwerken, Diversität, Feminismus
"Nur wer sichtbar ist, findet auch statt" - Unternehmensberaterin Tijen Onaran | Kölner Treff | WDR - auf Deutsch
Spitzengespräch mit Tijen Onaran: Warum nimmt mich keiner wahr? | DER SPIEGEL - auf Deutsch
Begrüßung beim InnovationFestival @karlsruhe.digital durch Tijen Onaran - auf Deutsch
Personal Branding - hol Dir den Erfolg, den Du verdienst | Tipps von Tijen Onaran - auf Deutsch
Veröffentlichungen
1. Nur wer sichtbar ist, findet auch statt - Werde deine eigene Marke und hol dir den Erfolg, den du verdienst, Tijen Onaran, Buch, 2020
2. Die Netzwerkbibel - Zehn Gebote für erfolgreiches Networking, Tijen Onaran Buch, 2019
