Fatma Kaya – Speakerin für mentale Gesundheit und Resilienz im Arbeitskontext
Fatma Kaya – Speakerin für mentale Gesundheit und Resilienz im Arbeitskontext
Fatma Kaya
Gesundheit, Sport & Motivation
© Diana Krüger
BIOGRAFIE VON FATMA KAYA
Fatma Kaya – Speakerin für mentale Gesundheit und Resilienz
Fatma Kaya ist Gründerin, Marketing-Expertin, People- & Projektmanagerin sowie Speakerin mit dem Schwerpunkt mentale Gesundheit - und wurde 2025 von Business Insider als Zukunftsmacherin ausgezeichnet. Als Tabubrecherin spricht sie über das, worüber viele schweigen: Burnout, Panikattacken und die Last, immer funktionieren zu müssen. Aufgewachsen in einer Erstaufnahmeeinrichtung für Asylbewerber, hat sie früh gelernt, was es bedeutet, sich durchzubeißen. Heute nutzt sie ihre Geschichte, um anderen Mut zu machen und Unternehmen zu zeigen, warum mentale Gesundheit am Arbeitsplatz kein Nice-to-have ist.
Von Amazon bis zur Selbstständigkeit
Bevor Fatma Kaya den Schritt in die Selbstständigkeit wagte, arbeitete sie für Unternehmen wie Amazon, Estée Lauder, Evonik und für die Unternehmerin und TV Investorin Judith Williams. Dort lernte sie das Spiel der Konzernwelt – aber auch, wo die Grenzen liegen. Heute berät sie Unternehmen, Marken und Persönlichkeiten strategisch wie operativ in den Bereichen Marketing, Personal Branding, PR- & Medienstrategie und Projektmanagement. Besonders liegt ihr am Herzen, Menschen sichtbar zu machen, die sonst übersehen werden.
Über Burnout reden – und zwar laut
Fatma Kaya hat ihre eigenen Erfahrungen mit Burnout und Panikattacken öffentlich gemacht. Im Handelsblatt, bei DER SPIEGEL online, im ZDF Terra Xplore und auf der TEDx-Bühne in Mannheim. Warum? Weil psychische Belastungen in vielen Communities – besonders in postmigrantischen – totgeschwiegen werden. Fatma bricht dieses Schweigen. Sie macht klar: Wer immer nur gibt und nie Grenzen setzt, landet irgendwann im Leerlauf. Ihre Botschaft an HR und Führungskräfte: Achtet auf eure Leute, bevor sie ausbrennen.
Diversität ist mehr als ein Schlagwort
Chancengleichheit – für Fatma Kaya ist das nicht nur eine politische Forderung, sondern ein echter Wettbewerbsvorteil. In ihren Vorträgen und Workshops macht sie deutlich, warum Unternehmen benachteiligte Gruppen aktiv fördern sollten. Als Finalistin der Top 40 bei Miss Germany 2023/24 und Panel-Speakerin beim Business Insider New Work Summit kennt sie beide Seiten: die glamouröse Bühne und die Realität dahinter. Sie weiß, wie wichtig Sichtbarkeit ist – und wie hart der Weg dorthin sein kann.
Reichweite mit Haltung
Über 4.900 Menschen folgen Fatma Kaya auf LinkedIn – nicht wegen perfekt kuratierter Success-Stories, sondern weil sie ausspricht, was viele denken, aber nicht zu sagen wagen. Sie war Gast in Podcasts wie dem der AOK Hessen und „Woher kommst du wirklich?“ und die „Frankfurter Rundschau“ schrieb über sie. Ihre Stärke: Sie macht komplexe Themen greifbar, ohne sie weichzuspülen. Und sie bleibt dabei authentisch – auch wenn’s unbequem wird. 2025 wurde ein Fernsehbeitrag über sie im ZDF bei TerraXplore ausgestrahlt über ihren Burnout und den Umgang mit psychischer Gesundheit als Einwandererkind.
Wird oft gebucht als
Keynote Speaker, Panelteilnehmer
VERANSTALTUNGSNUTZEN
Was bringt eine Keynote mit Fatma Kaya?
Fatma Kaya liefert keine 08/15-Motivationsrhetorik. Ihre Vorträge sind ehrlich, direkt und basieren auf dem, was sie selbst durchlebt hat. Sie spricht über Burnout, ohne zu dramatisieren. Über Diversität, ohne zu moralisieren. Und über Resilienz, ohne Durchhalteparolen zu verbreiten.
Was nehmen Teilnehmer mit?
Echte Einblicke in die Mechanismen von Überlastung und Burnout – und wie man sie erkennt, bevor es zu spät ist
Konkrete Ansätze, wie Unternehmen Chancengleichheit nicht nur predigen, sondern leben können
Praxisnahe Strategien für eine gesunde Unternehmenskultur, die nicht nur auf dem Papier existiert
Inspiration durch eine Geschichte, die zeigt: Aufstieg ist möglich – aber nicht ohne Preis
Ihre Vorträge sind das, was viele Führungskräfte und Teams brauchen: ein Reality Check mit konstruktiven Lösungen.
KOMPETENZEN
Was zeichnet diese Speakerin aus?
Fatma Kaya redet Tacheles. Sie verpackt unbequeme Wahrheiten so, dass man sie hören kann – und will. Ihre Stärke liegt darin, persönliche Erfahrungen mit strategischem Denken zu verbinden. Sie macht mentale Gesundheit und Diversität greifbar, ohne ins Klischee abzurutschen.
VORTRÄGE
Häufig gebuchte Vorträge zu mentaler Gesundheit, Diversität und Resilienz
Fatma Kaya erzählt in diesem Vortrag ihre eigene Burnout-Geschichte – ohne Schönfärberei. Sie macht deutlich, wie hohe Erwartungen und das Fehlen klarer Grenzen sie in die totale Erschöpfung getrieben haben. Für HR und Führungskräfte liefert der Vortrag konkrete Ansätze: Wie erkennt man Warnsignale? Wie schafft man eine Kultur, in der es okay ist, auch mal Nein zu sagen? Und warum Burnout-Prävention nicht mit einem Obstkorb anfängt.
Diversität ist kein Goodwill-Projekt. Fatma Kaya erklärt in diesem Vortrag, warum die gezielte Förderung benachteiligter Gruppen ein knallharter Erfolgsfaktor ist. Sie zeigt an ihrer eigenen Geschichte und aktuellen Beispielen, wie Unternehmen von echter Vielfalt profitieren – und wo die Stolpersteine liegen. Spoiler: Es reicht nicht, diverse Gesichter auf der Website zu zeigen.
Psychische Gesundheit im Arbeitskontext ist kein Luxusthema. Fatma Kaya macht klar, warum sie für nachhaltigen Erfolg unverzichtbar ist – sowohl für einzelne Mitarbeiter als auch fürs gesamte Unternehmen. Der Vortrag liefert praktische Ansätze zur Stressbewältigung und zeigt, wie Unternehmen eine Kultur schaffen, in der über mentale Belastungen gesprochen werden kann, ohne dass es als Schwäche ausgelegt wird.
In diesem Vortrag nimmt Fatma Kaya das Publikum mit auf ihre persönliche Reise. Von der Erstaufnahmeeinrichtung bis zur erfolgreichen Unternehmensberaterin und Speakerin. Sie spricht offen über Hürden, Rückschläge und den steinigen Weg zur Sichtbarkeit. Der Vortrag motiviert besonders Menschen mit ähnlichen Ausgangsbedingungen – und zeigt Entscheidern, welche Talente sie oft übersehen.
Wer nicht gesehen wird, kommt nicht weiter. So einfach ist das. Fatma Kaya erklärt in diesem Vortrag, warum Sichtbarkeit der Schlüssel zum sozialen Aufstieg ist – und wie man sie erreicht, auch wenn die Startbedingungen schlecht sind. Sie liefert konkrete Strategien für Personal Branding, Netzwerkaufbau und den Umgang mit Ablehnung. Kein Selbstoptimierungs-Bullshit, sondern handfeste Tipps.
MEDIA
Veröffentlichungen
THEMENGEBIET
Mentale Gesundheit, Diversität und Resilienz
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz, Burnout-Prävention, Mental Health Awareness, Diversität und Inklusion, Chancengleichheit, Resilienz und Stressbewältigung, Personal Branding, Migration und Integration, HR und Unternehmenskultur, Employee Well-being, Tabubruch, Social Mobility, Leadership, Sichtbarkeit, Female Empowerment, Postmigrantische Perspektiven
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