Keynote Speaker zu Künstliche Intelligenz und Fair Tech
Keynote Speaker zu Künstliche Intelligenz und Fair Tech
Mina Saidze
Personal & Management
© Mina Saidze
IMPRESSIONEN
© Mina Saidze
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Warum Diversity in Tech ein Must-have ist
BIOGRAFIE VON MINA SAIDZE
Mina Saidze – Data Evangelist, Keynote Speaker zu Künstliche Intelligenz und Fair Tech
Mina Saidze steht an der Spitze der technologischen Innovation und setzt sich leidenschaftlich für eine ethische und inklusive Gestaltung der digitalen Welt ein.
Künstliche Intelligenz – Innovation mit ethischer Verantwortung
Als Keynote Speakerin zu Künstlicher Intelligenz beleuchtet Mina Saidze die dringende Notwendigkeit, ethische Standards in der Entwicklung von KI-Technologien einzuführen. In ihren Vorträgen erklärt sie, wie Unternehmen KI und Big Data nutzen können, um Innovationen zu fördern, ohne ethische Grundsätze aus den Augen zu verlieren. Insbesondere der faire Umgang mit Algorithmen, die oft von unbewussten Vorurteilen beeinflusst sind, steht im Fokus. Saidze zeigt auf, wie diskriminierende KI vermieden werden kann, indem diverse Teams und ethisch verantwortungsvolle Algorithmen entwickelt werden.
Fair Tech – Technologie als Motor sozialer Gerechtigkeit
Ein zentraler Punkt in Mina Saidzes Arbeit ist der Einsatz von Fair Tech. Sie betont, dass Technologie nicht nur profitgetrieben sein sollte, sondern im Dienst der Gesellschaft stehen muss. Saidze sieht in der Digitalisierung eine Chance, die Gesellschaft gerechter und inklusiver zu gestalten. Als Gründerin von Inclusive Tech bietet sie Unternehmen wertvolle Einblicke, wie sie diverse Teams aufbauen und Technologien entwickeln können, die auch unterrepräsentierte Gruppen einbeziehen. Ihr Engagement wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Emotion Award und dem Digital Female Leader Award.
Diversity und Digitalisierung – Der Schlüssel zur inklusiven Tech-Zukunft
Mina Saidze ist überzeugt, dass Diversität die Grundlage für innovative Technologien ist. In ihren Vorträgen vermittelt sie, wie wichtig es ist, dass verschiedene Perspektiven in der Technologiebranche repräsentiert werden, um faire und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Sie hat erkannt, dass Frauen und People of Color in der Technologiebranche oft unterrepräsentiert sind und setzt sich dafür ein, dieses Ungleichgewicht zu überwinden. Mit ihrer Organisation Inclusive Tech schließt sie die Lücke zwischen Technologie und gesellschaftlicher Gerechtigkeit, indem sie Unternehmen berät, wie sie inklusivere und diversere Teams aufbauen können.
Wird oft gebucht als
Keynote Speaker, Panelteilnehmer
VERANSTALTUNGSNUTZEN
Benefits einer Keynote mit Mina Saidze
- Mina Saidze, Expertin und Referentin im Bereich Diversity und Digitalisierung, legt in ihren internationalen Vorträgen und Veranstaltungen einen intensiven Fokus auf Diversity, Inclusion und Ethik in der digitalen Tech-Branche, teilt dabei ihre persönliche Migrationsgeschichte und motiviert insbesondere junge Menschen mit Migrationshintergrund, in der Branche ihre Stimme zu erheben.
- Sie bietet praxisnahe Einblicke in professionelle Datenanalysen, das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Algorithmen und erörtert, wie diese fairer und inklusiver gestaltet werden können, während sie auch Strategien zur Förderung von Gender Diversity in Tech-Teams beleuchtet.
- Ihre Vorträge zielen darauf ab, die Demokratisierung von Big Data und Künstlicher Intelligenz voranzutreiben und eine Verbindung zwischen Technologie und Business zu etablieren. Kunden schätzen ihre inspirierenden Vorträge nicht nur für ihre positive und sympathische Ausstrahlung, sondern auch für die Sensibilisierung für Organisationsstrukturen und die Bedeutung von Diversity und Inclusion in der Tech-Branche.
KOMPETENZEN
Was zeichnet diesen Speaker aus?
Die Debatte um Tech und Künstliche Intelligenz wird technokratisch geführt, während soziale Aspekte oft auf der Strecke bleiben. Dabei geht es darum, wie unsere Welt von morgen aussieht und wer diese mitgestaltet. Mit Inclusive Tech liefern wir die Antwort.
Als Tochter von Einwanderern fühlte ich mich oft wie ein Ausreißer im Datensatz, da ich nicht ins Bild des neuen Deutschlands passte. Belässt man diesen, um das Phänomen zu verstehen? Oder wirft man ihn raus, um ein homogenes Bild zu vermitteln? Ich habe gelernt, dass man nirgendwo reinpassen muss. Wichtig ist es, seine Stimme zu finden. Mit meiner Geschichte zeige ich jungen, migrantischen Menschen, dass sie es mit Verstand, Herz und einer ordentlichen Portion Mut auch schaffen.
VORTRÄGE
Häufig gebuchte Vorträge zu Megatrends, Gesellschaftlicher Wandel und Zukunft
In ihrem Vortrag teilt Mina Saidze, Gründerin von Inclusive Tech und Forbes 30 under 30, ihre persönliche Reise in die Tech-Branche. Sie beschreibt, wie ihr Hintergrund als Kind von Migranten ihren Quereinstieg in Big Data beeinflusst hat, welche Herausforderungen sie dabei meistern musste und wie diese Erfahrungen ihre Sicht auf die Digitalisierung und Diversität geprägt haben. Dabei zeigt sie, wie wichtig es ist, vielfältige Perspektiven in der Tech-Welt einzubringen, um Innovation zu fördern.
Datengetriebene Technologien wie Big Data Analytics und Künstliche Intelligenz prägen zunehmend unseren Alltag und beeinflussen zahlreiche Lebensbereiche. Doch welche Auswirkungen haben Algorithmen auf gesellschaftliche Fairness? Können sie Diskriminierung fördern oder Chancengleichheit schaffen? In ihrem Vortrag beleuchtet Mina Saidze, Forbes 30 under 30 und Gründerin von Inclusive Tech, diese komplexen Fragestellungen. Sie erklärt die Rolle von Diversity bei der Entwicklung inklusiver Technologien und zeigt anhand praxisnaher Beispiele, wie Künstliche Intelligenz fair gestaltet werden kann, um eine gerechtere digitale Zukunft zu fördern.
In diesem Vortrag beleuchtet Mina Saidze, Forbes 30 under 30 und Gründerin von Inclusive Tech, die Bedeutung von **Gender Diversity** in der Tech-Branche und zeigt auf, warum sie für Innovation und nachhaltigen Erfolg entscheidend ist. Sie präsentiert praxisnahe Strategien zur gezielten Förderung von Diversität in Tech-Teams und erläutert, wie Unternehmen eine Kultur schaffen können, die Vielfalt nicht nur toleriert, sondern aktiv unterstützt. Anhand ihrer eigenen Erfahrungen und Best-Practice-Beispiele zeigt sie, wie eine diverse Belegschaft nicht nur kreativer, sondern auch widerstandsfähiger gegenüber technologischen Herausforderungen wird.
MEDIA
Veröffentlichungen
KUNDENSTIMMEN
Warum Mina Saidze als Keynote-Speaker buchen
Kundenstimme
THEMENGEBIET
Diversity und Digitalisierung
Themengebiet Diversity in der Technologie und Digitalisierung: Big Data und künstliche Intelligenz, Digitalisierung der Arbeitswelt, Diversity 4.0, Diversität, Diversität Digitalisierung, Inklusion in Gesellschaft und Unternehmen, inklusive Technologien, KI und Big Data, Demokratie, Diversity & Inclusion, inklusive Technologien, Tech-Industrie, Social Entrepreneurship, Impact, Bildungsgerechtigkeit, kultureller Wandel und Veränderung, Management von Führungskräften
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