Entflammt deine Kommunikation schon oder beschränkst du dich noch auf Information? In fesselnden Vorträgen enthüllt Simon Hofer, wie wir nicht nur informieren, sondern auch begeistern können. Der renommierte Unternehmer und Fachmann für Neurowissenschaften und Kommunikation integriert diese Disziplinen geschickt zu seiner bahnbrechenden Neurokommunikation. Gestützt auf wissenschaftliche Erkenntnisse und fesselnde Alltagsgeschichten verdeutlicht er, dass die Art unserer Dialoge den entscheidenden Unterschied zwischen Triumph und Niederlage ausmacht. Von KMUs bis zu Großkonzernen vermittelt Simon innovative Kommunikationsansätze bis in die Spitzen der Unternehmensführung. Sein Ansatz revolutioniert die Art, wie wir miteinander kommunizieren und Erfolg gestalten.

Willkommen zur Mindset-Revolution! Simon Hofer eröffnet eine neue Perspektive: Stillstand ist nicht zwangsläufig Rückschritt, und das Setzen von Zielen ist nicht immer die primäre Voraussetzung für Fortschritt. Zeitmanagement verliert an Bedeutung, und die einstige Weisheit “Wissen ist Macht” wird infrage gestellt. Simon lädt ein, Teil der Mindset-Revolution zu werden, bei der sogar die Vergangenheit verändert werden kann. Er illustriert dies anhand wegweisender Beispiele wie Uber, Airbnb und Meta – Konzerne, die ohne physische Taxis, Immobilien oder eigene Inhalte die Welt verändern. In einer neuen Ära müssen wir unser Denken anpassen, denn wer nicht mit der Zeit geht, wird von ihr überholt.

“Power Force: Wie Führungskräfte und Mitarbeiter zu einem unschlagbaren Team werden” nimmt uns mit auf eine Reise durch den alltäglichen Stress von Führungskräften und Mitarbeitern. Von Abgabeterminen über Lieferfristen bis zur Angebotsbearbeitung und dem Jonglieren von Telefonanrufen – der gemeinsame Nenner ist der permanente Stress. Doch was genau ist Stress, wie beeinflusst er unser Gehirn, und warum leidet unsere Leistungsfähigkeit darunter? Angst vor Terminverfehlungen, dem Verlust von Aufträgen und dem Versagen verschärft den Druck. In diesem Vortrag erkunden wir gemeinsam Lösungen, Tipps und Tricks, um mit Stress umzugehen. Und dabei spielt das Zauberwort eine zentrale Rolle: Neurokommunikation. Vorgesetzte lernen, ihre Teams zu motivieren und einzubinden, um gemeinsam die Herausforderungen zu bewältigen.