Susan Omondi

Ein spannendes Phänomen: die Bereitschaft, Entwicklungshilfe zu leisten und zugleich die Zurückhaltung, wenn es um eine Wohnungs- oder Jobvergabe geht. Jede Führungskraft weiß, dass Großartiges nur entsteht, wenn wir jedem in seiner Einzigartigkeit noch mehr zutrauen und wenn wir bereit sind, unsere Perspektive zu wechseln. Doch wie kann es uns gelingen, mit allen diesen Herausforderungen im Alltag mit den “Anderen”? Wie schaffen wir es wahrhaftig, uns aufeinander einzulassen? Wer macht nun den ersten Schritt? Welche Rolle haben wir Eltern und Führungskräfte?

Mit Leichtigkeit, mit tiefsinnigen und humorvollen Stories untermauert, nehme ich mit diesem Vortrag Zuhörer auf eine erkenntnisreiche Reise aus Sicht einer “unverkennbaren Ausländerin” und zugleich “einer überzeugten Einheimischen in Deutschland”. Empathisch und ohne mit dem Finger auf andere zu zeigen spreche ich spezialisiert Grundursachen an und biete zum Schluss 5 Schritte an, um diese Magie der Vielfalt in den Organisationen zu entfesseln.

Key Message: Es braucht dich und mich für eine magische Begegnung. Vielfalt leben ist keine Einbahnstraße. Selbstverantwortung, die Macht der Wahl, Dialoge sowie Raum geben, sind dabei die wichtigsten Werkzeuge.

Mit eigener Story und mit nachvollziehbaren Beispielen zeige ich die Kraft der eigenen Story in Umgang mit Herausforderungen im Leben. In der Auseinandersetzung mit mir selbst erkenne ich eigene blinde Flecken, ich stehe zu meiner Story, wachse dadurch und inspiriere so andere dabei.

Eine Reise voller Perspektivenwechsel und wertvollen Erkenntnissen. In jedem Menschen sehen wir dadurch die Werte und Schätze jenseits von Klischees und Normen. Hier beginnt Magie. Dies ist der Beginn des Unternehmenswachstums.

Key Message: Kurz- und langfristige Lösungen für unsere Herausforderungen werden leichter, wenn wir uns selbst zuerst verstehen, was uns limitiert, eliminieren und unsere verbogene Talente wieder entdecken. Dadurch sind auch dann magische Begegnungen mit den Anderen einfach. Der Erfolg kommt von innen nach Außen, egal wie “anders” wir sind. Dabei spielen Eigenverantwortung, Proaktivität und den eigenen Einflussbereich erkennen und nutzen eine magische Rolle.

Die Kraft der eigenen Story, die Magie der eigenen Wahrheit wird nach der Keynote nicht mehr unterschätzt.

Unternehmen möchten ihre Werte sowie Ihre Verantwortung im Umgang mit ihren Produkten und Lösungen widerspiegeln. Hier spielt Ethik eine bedeutungsvolle Rolle. Mit Ethik als ein Design-Werkzeug werden sogar neue Geschäftsmöglichkeiten eröffnet. Achtsam und bewusst eingesetzt, eröffnen uns ethische Ansätze neue Türen, bessere Lösungen für die Menschen und für das Umfeld, in dem sie leben.

Mit Fallbeispielen, Storys aus den Unternehmen und mit einfachen Schritten hole ich die Zuschauer ab und zeige, wie sie Ethik als ein neues Design- und Lösungswerkzeug einführen und nutzen können. In Zusammenhang mit Diversity stellen wir dadurch sicher, dass Menschen, die systematisch ausgegrenzt sind, mit unseren Lösungen mit einbeziehen können. Außerdem vermeiden wir so unerwünschte Auswirkungen. Ethik ist eine Chance, um “the real impact” von Diversity, Zugehörigkeit und Nachhaltigkeit zu erzielen.

Key Message: KI und Technologie formen die Art, wie wir leben. Ein bewusster Umgang ist nicht nur verantwortungsvoll. Ethik eröffnet uns neue und bessere Geschäftsmöglichkeiten.