Dr. Aylin Karabulut

Diversity in Unternehmen

Sprache:

Themengebiete: 

Business-Influencerin Diversity
© Ana Maria Sales Prado

Das Besondere an dieser Rednerin und Keynote-Speakerin zum Thema Diversity in Unternehmen

„Unsere Vielfalt ist unsere Superkraft!“

Dr. Aylin Karabulut ist mehrfach ausgezeichnete Expertin und Business-Influencerin für die Themen Diversity, Equity, Inclusion und die Zukunft der Arbeitswelt. Sie ist eine mitreißende Change-Makerin und wurde 2022 als eine der LinkedIn TopVoices gekürt, sodass sie zum auserwählten Kreis der LinkedIn Influencer*innen gehört.

Sie ist eine der Forbes 30 unter 30 Shortlistmaker, gehört laut dem STRIVE Magazin zu den Top 10 Business Influencerinnen im Bereich Empowerment und gilt laut Edition F als eine der 25 führenden Frauen, die unsere Welt zukunftsfähig machen. Aylins umfassende Expertise und Karriere fußt auf ihrer langjährigen, internationalen und preisgekrönten Forschung zu Diversitythemen. Ihre einzigartige Perspektive zeichnet sich durch einen praxisnahen, ganzheitlichen und datenzentrierten Ansatz aus.

Als gefragte Multiplikatorin mit einer beachtlichen Diversity-Kompetenz, ist Aylin Keynote Speakerin, Panel-Teilnehmerin und Moderatorin auf Events in der Businesswelt. Auf LinkedIn teilt sie als Business-Influencerin regelmäßig Beiträge rund um die Themen DE&I, Netzwerken und die Arbeitswelt der Zukunft. Aylin engagiert sich bereits seit vielen Jahren ehrenamtlich zu den Themen Teilhabe, Feminismus und Chancengerechtigkeit. Ihr Lebensmotto ist “Wissen ist Macht. Geteiltes Wissen ist Empowerment!”

„Unsere Vielfalt ist unsere Superkraft!“

Wird oft gebucht als:

Keynote Speaker, Moderator, Panelteilnehmer, Trainer

Das Besondere an dieser Rednerin und Keynote-Speakerin zum Thema Diversity in Unternehmen

Dr. Aylin Karabulut ist mehrfach ausgezeichnete Expertin und Business-Influencerin für die Themen Diversity, Equity, Inclusion und die Zukunft der Arbeitswelt. Sie ist eine mitreißende Change-Makerin und wurde 2022 als eine der LinkedIn TopVoices gekürt, sodass sie zum auserwählten Kreis der LinkedIn Influencer*innen gehört.

Sie ist eine der Forbes 30 unter 30 Shortlistmaker, gehört laut dem STRIVE Magazin zu den Top 10 Business Influencerinnen im Bereich Empowerment und gilt laut Edition F als eine der 25 führenden Frauen, die unsere Welt zukunftsfähig machen. Aylins umfassende Expertise und Karriere fußt auf ihrer langjährigen, internationalen und preisgekrönten Forschung zu Diversitythemen. Ihre einzigartige Perspektive zeichnet sich durch einen praxisnahen, ganzheitlichen und datenzentrierten Ansatz aus.

Als gefragte Multiplikatorin mit einer beachtlichen Diversity-Kompetenz, ist Aylin Keynote Speakerin, Panel-Teilnehmerin und Moderatorin auf Events in der Businesswelt. Auf LinkedIn teilt sie als Business-Influencerin regelmäßig Beiträge rund um die Themen DE&I, Netzwerken und die Arbeitswelt der Zukunft. Aylin engagiert sich bereits seit vielen Jahren ehrenamtlich zu den Themen Teilhabe, Feminismus und Chancengerechtigkeit. Ihr Lebensmotto ist “Wissen ist Macht. Geteiltes Wissen ist Empowerment!”

„Unsere Vielfalt ist unsere Superkraft!“

„Unsere Vielfalt ist unsere Superkraft!“

Wird oft gebucht als:

Keynote Speaker, Moderator, Panelteilnehmer, Trainer

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Nutzen der Vorträge der Rednerin zum Thema Diversity

Dr. Aylin Karabulut ist eine bekannte Expertin in den Bereichen Diversity, Gleichberechtigung und soziale Gerechtigkeit. Sie hält Vorträge zu verschiedenen Themen, die in der heutigen Welt von großer Bedeutung sind, wie z.B. Allyship, Rassismus, Geschlechtergerechtigkeit und interkulturelle Kompetenz.

Diese Vorträge haben einen breiten Nutzen und können auf verschiedene Weise von verschiedenen Zielgruppen genutzt werden. Sie können dazu beitragen, das Bewusstsein für verschiedene soziale Themen zu schärfen und ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie diese Themen das Leben von Menschen beeinflussen. Die Vorträge der Rednerin können gut als Bildungsressourcen dienen, um Wissen und Kompetenzen zu erwerben, die für eine effektive Zusammenarbeit in diversen Gruppen, Netzwerken und Organisationen notwendig sind. Sie tragen dazu bei, Menschen zu ermutigen, ihre Stimme zu erheben und sich für Veränderungen einzusetzen, die auf Gleichberechtigung und soziale Gerechtigkeit abzielen.

Die Keynotes von Dr. Aylin Karabulut können als Grundlage für die Entwicklung von Strategien dienen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Vielfalt und Gleichberechtigung basiert. Sie bereitet Informationen rund um das Thema Diversity in der Praxis auf, öffnet das Mindset, baut unbewusste Vorurteile ab und gibt Unterstützung bei der Lösung der Herausforderungen.

„Was zeichnet mich aus?”

Ich challenge leidenschaftlich gerne den Status Quo. Komplexe Themen verständlich runterbrechen und mit praxisnahen Hands-on Tipps für die Businesswelt nutzbar machen? Genau mein Ding. Ich kann komplizierte Dinge schnell und einfach erklären!

Häufig gebuchte Vorträge zur Diversity, Inclusion und Vielfalt für Unternehmen

Dr. Karabulut hat eine klare und fesselnde Art, komplexe Themen zu präsentieren und hat dabei eine große Expertise und ein tiefes Verständnis für die Materie gezeigt. Sie hat es geschafft, die TeilnehmerInnen zu sensibilisieren und ein Verständnis dafür zu vermitteln, wie wichtig Thema Vielfalt, Diversität und Inklusion für die Schaffung einer produktiven, freien und positiven Arbeitsumgebung ist. Besonders gefallen hat mir ihre Fähigkeit, das Publikum aktiv in den Vortrag einzubeziehen, indem sie Fragen stellte und Diskussionen anregte. Auch die vielen praktischen Beispiele und Fallstudien, die sie präsentiert hat, haben dazu beigetragen, dass das Publikum sich mit dem Thema identifizieren und sich mit eigenen Erfahrungen einbringen konnte.

Kundenstimme

Veröffentlichungen

Kollaboration statt Konkurrenz: Solidarisches Netzwerken
Die Wirkmacht der sozialen Herkunft am Arbeitsplatz
Gleichstellungsexpertin fordert Taten beim Gender Pay Gap | Personal | Haufe
speaker-themengebiet-transformation
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Thema Diversity Management und Inklusion in Unternehmen

Themengebiet Diversity und Vielfalt in Unternehmenskultur: Equity, Inclusion und Female Empowerment, Intersektionalität, Inclusive Leadership und Unternehmenskultur, new Work und Zukunft der Arbeitswelt, Themen zur Diversity und Gender, Diversity am Arbeitsplatz und Unternehmen, Diversity Management, Diversity Kompetenz für Unternehmen, Diversitäten fördern, Gender Mainstreaming und Diversity Management, Innovation Leadership, interkulturelle Öffnung, Digitalisierung der Unternehmensführung
Business-Influencerin Diversity Diversity in Unternehmen
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